· 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，充分调动 员工的积极性、主动性和创造性。 ·待遇方面按照“效率优先、兼顾公平”的原则， 实行合理公平的分配方式。 · 激励员工、吸引人才、留住人才、不断增强企业 发展的原动力。
以人为本体现的是企业对员工的尊重！使员工把自 己的利益与企业的利益紧密联系起来，体现员工价 值，让员工能够真正成为企业的主人。